CEO wanita baru Yahoo! Marissa Mayer berbicara untuk pertama kalinya tentang menyulap tuntutan untuk merawat Yahoo! dan bayi. Tapi dia membuatnya terdengar mudah - haruskah dia melakukannya?
Marissa Mayer, saya pikir itu hebat bahwa Anda mengambil pekerjaan CEO Yahoo yang sangat menuntut. terutama ketika Anda hamil enam bulan.
Tampil Menjadi Wanita Super
Di usia 37, Anda adalah teladan yang menginspirasi bagi semua wanita muda yang bekerja dan tidak muda.
Tetapi ketika Anda memberikan wawancara pertama sejak melahirkan anak pertama Anda, putra Macallister Bogue, pada 30 September, Anda berbicara dengan cara yang mungkin membuat hati banyak ibu yang bekerja jatuh.
Tentu saja itu tidak disengaja, tetapi saya pikir Marissa, dalam upaya untuk menjadi benar-benar positif tentang pekerjaan, perusahaan, dan menjadi ibu Anda secara umum, Anda meminimalkan tuntutan pengasuhan yang Anda alami.
"Saya tahu bahwa pekerjaan itu akan sulit, dan saya tahu bahwa bayinya akan menyenangkan, " Anda mengatakan kepada audiensi pada jamuan makan malam Wanita Paling Berkuasa di majalah FORTUNE di Palo Alto, California pada 27 November.
“Dan hal yang mengejutkan saya, dan sangat membingungkan, adalah pekerjaan itu sangat menyenangkan! Yahoo! adalah tempat yang sangat menyenangkan untuk bekerja, ”Anda menjelaskan.
Tapi kemudian Anda berkata - dan ini adalah kicker:
“Bayinya jauh lebih mudah daripada semua orang. Saya pikir saya benar-benar beruntung tetapi saya memiliki kehamilan yang sangat mudah dan sehat, dia mudah. Jadi itu adalah dua kejutan yang sangat hebat - anak itu lebih mudah dan pekerjaannya menyenangkan! ”
Apa benar semudah itu?
Marissa - saya pikir Anda adalah seorang polisi yang luar biasa, tetapi saya minta maaf, saya tidak percaya Anda untuk satu detik ketika Anda mengatakan bahwa "bayi itu jauh lebih mudah daripada semua orang membuatnya."
Hanya saja menjadi ibu pertama kali bagi wanita mana pun tidak pernah “mudah, ” tidak peduli seberapa banyak bantuan yang Anda miliki. Bayi banyak menuntut. Mereka perlu diberi makan, seringkali berkali-kali sehari sehingga Anda hampir tidak menyelesaikan satu kali menyusui ketika mereka siap untuk yang lain. Lalu ada masalah tidur di malam hari. Dan bahkan jika Anda memiliki perawat malam yang merawat bayi sepanjang malam, jika Anda menyusui Anda masih harus bangun untuk menyusui. Terkadang bayi rewel dan banyak menangis. Terkadang mereka mengalami kolik. Dan tidak ada ibu yang bisa menahan diri dari keinginan untuk menghibur bayi mereka.
Lalu ada perubahan tubuh Anda. Bahkan tidak nyaman untuk duduk sebentar setelah melahirkan; susu Anda masuk; emosi Anda berubah menjadi rollar coaster saat hormon Anda berubah.
Semua ini dapat dikelola - tetapi ini tidak “mudah, ” dan terutama ketika Anda juga bertanggung jawab untuk menjalankan bisnis $ 20 miliar. Plus, itu salah satu yang Anda ambil beberapa bulan lalu.
Anda sendiri memutuskan untuk hanya mengambil cuti hamil selama dua minggu setelah melahirkan karena Anda jelas merasakan beban tanggung jawab Anda di pundak Anda.
Itu sendiri pasti keputusan yang sulit. Saya seorang ibu dari empat anak, yang juga kembali bekerja dengan cepat setelah melahirkan masing-masing bayi saya, tetapi secara fisik, itu adalah pertunjukan yang sulit dan secara emosional, sama sulitnya dengan saya untuk bersimpati sepenuhnya.
Namun demikian dengan 12.000 karyawan di Yahoo! dan dewan direksi yang mencari Anda untuk memimpin, ditambah antusiasme Anda sendiri untuk masuk dan menyelesaikan pekerjaan, Anda merasa penting untuk berkorban untuk kembali bekerja dengan cepat.
Semua ini bisa dimengerti dan sangat terpuji, tapi saya pikir tidak apa-apa membiarkan sedikit gambar wanita super Anda tergelincir. Wanita yang bekerja, dan ibu yang bekerja khususnya, akan menghargai Anda membiarkan kami tahu bahwa Anda “sama seperti kami, ” juga.
Realitas Menjadi Seorang Ibu yang Bekerja
Ketika Anda hanya mengatakan bahwa itu lebih mudah dari yang Anda harapkan, sebagian besar ibu yang bekerja hanya menjawab "tentu saja itu untuknya - ia bernilai besar, ia mampu membayar 24 jam, pengasuh 7 hari seminggu, juru masak, pembantu rumah tangga, sopir, pembeli pribadi, asisten di kantor, dll. ” - Anda mengerti maksud saya.
Itulah yang dipikirkan sebagian besar wanita karena mereka berada di sana, dengan bayi yang sakit dan menangis di tengah malam, dengan bos yang membutuhkan laporan, dan mencoba mencari tahu siapa yang akan merawat bayi mereka keesokan harinya, karena mereka tidak dapat membawanya ke tempat penitipan anak.
Kebanyakan ibu yang bekerja mungkin mencintai karier dan bayi mereka, tetapi kebanyakan mereka hanya merasa lelah dan kewalahan.
Sekarang, saya benar-benar yakin Anda juga! Bagaimana tidak? Anda memiliki pekerjaan BESAR dan bayi baru lahir. Tidak peduli berapa banyak bantuan yang Anda miliki - Anda masih memiliki piring yang terlalu penuh.
Jadi Marissa, kami tidak akan berpikir kamu cengeng atau tidak profesional jika kamu hanya sedikit marah. Itu tidak benar-benar "mudah, " bukan?
Bekerjalah bersama kami - tunjukkan pada kami beberapa ludah yang Anda lupa hapus blus Anda. Mengakui bahwa Anda sangat lelah pada suatu hari Anda hampir tidak bisa mengenakan sepatu hak tinggi atau bahwa Anda berharap bisa mengenakan keringat untuk bekerja. Tarik popok menghapus dari dompet Anda dan bersumpah Anda telah belajar bagaimana mereka dapat berfungsi ganda sebagai tisu makeup dalam keadaan darurat.
Kau mengerti. Biarkan kami masuk pada kenyataan bahwa Anda mungkin menjadi CEO dari perusahaan yang sangat menyenangkan dan menyenangkan, tetapi Anda juga hanya salah satu dari kami - seorang ibu yang bekerja menangani tugas kerja yang sangat sulit dan menjadi seorang ibu! Kami akan mendukung Anda jika Anda melakukannya!
Bagaimana menurutmu, HollywoodLifers? Ceritakan sekarang.
- Bonnie Fuller
Ikuti Bonnie!
Lebih banyak berita Marissa Mayer:
- Marissa Mayer Kembali ke Yahoo Dua Minggu Setelah Bayi - Terlalu Cepat?
- CEO Yahoo Marissa Mayer Tidak Hamil Pada 'Fortune, ' Moms Marah
- CEO Yahoo Marissa Mayer Memberikan Kelahiran Untuk Bayi Laki-Laki
