Tidak ada satu daftar acara perusahaan tahunan dalam tim yang berbeda adalah mungkin tanpa merayakan hari libur wanita, terlepas dari jumlah karyawan dan bidang kegiatan. Merayakan hari ini biasanya termasuk mengadakan pesta perusahaan, menyajikan hadiah dan bunga.
Instruksi manual
1
Buat suasana pesta muncul di tim tepat di pagi hari. Biarkan kelompok inisiatif, yang bertanggung jawab atas ucapan selamat, pemilihan hadiah dan masalah organisasi lainnya, datang lebih awal untuk menghiasi pekerjaan perempuan. Anda bisa mengaitkan balon, menaruh bunga kecil di pot, atau satu bunga di vas mini di desktop, menaruh sekotak cokelat, dll. Token kecil akan mengejutkan dan membuat Anda senang.
2
Siapkan koran dinding yang meriah - biarkan para pahlawan acara ditampilkan di poster, harapan baik tertulis, elemen asli ditempel. Tentunya akan ada seseorang di tim Anda yang dapat membuat kolase foto - letakkan di kartu ucapan besar dan gantung di tempat yang menonjol. Surat kabar dinding secara alami akan menarik perhatian, menunjukkan kepada pengunjung bahwa ada budaya perusahaan di perusahaan Anda, dan implementasinya bisa sangat beragam.
3
Kumpulkan semua karyawan saat makan siang - jika stafnya kecil, maka Anda dapat berkumpul di sebuah ruangan untuk rapat atau bersantai. Beli beberapa kue, jus, dan minuman non-alkohol lainnya, dan ucapkan selamat kepada karyawan pada hari libur. Latihan kecil malam korporat ini diperlukan untuk memberikan hadiah, serta memberi selamat kepada mereka yang tidak akan dapat menghadiri perayaan utama. Anda dapat memanggil wanita satu per satu, mengumumkan melalui speakerphone atau mengirim setiap pesan melalui surat internal - biarkan beberapa pria, termasuk kepala perusahaan dan kepala departemen, memberi selamat kepada kolega mereka, memberikan hadiah atau hadiah uang tunai (mereka didorong secara berbeda di perusahaan yang berbeda).
4
Batalkan semua ucapan selamat pada hari kerja itu sendiri, dan atur perjalanan bersama - ke alam, ke luar kota, ke kompleks resor terdekat, dll. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkomunikasi dengan rekan kerja dalam suasana informal, menyelenggarakan berbagai kompetisi dan kontes, dengan tarian malam wajib dan meja prasmanan. Menarik perusahaan untuk mengatur liburan, yang akan mengambil semua tugas untuk menghibur karyawan.
