Fashion untuk acara perusahaan muncul karena suatu alasan. Memang, orang menghabiskan hampir seperempat waktu mereka di tempat kerja. Jangan berbagi kegembiraan liburan dengan kolega yang sering Anda lihat, setidaknya aneh. Ada beberapa cara untuk mengatur liburan untuk tim.
Instruksi manual
1
Jika anggaran memungkinkan, hubungi agen organisasi acara khusus. Mereka tidak hanya akan memilih situs dan membeli semua yang diperlukan untuk liburan, tetapi mereka juga akan membuat skrip untuk itu, tema, gaya. Profesional akan menawarkan kepada Anda kandidat animator, mengundang musisi dan penghibur genre hiburan, mendekorasi ruangan, mengoordinasikan menu dengan Anda. Mungkin satu-satunya kelemahan dari metode pengorganisasian hari libur ini adalah label harganya.
2
Anda dapat mengatur liburan dalam skala besar sendiri. Jika tanggung jawab untuk menyiapkan acara perusahaan ada di tangan Anda, pilih lembaga berdasarkan format partai dan ukuran tim Anda. Setelah memesan aula dan telah menyetujui menu, melanjutkan untuk menulis naskah, atau setidaknya secara garis besar konsep liburan. Jika kolega Anda cukup mudah untuk didaki dan atasan Anda memandang positif kesenangan non-standar, lakukan pesta tema. Instruksikan rekan tim untuk menemukan kostum dan / atau menyiapkan sejumlah kecil dalam konteks topik yang dinyatakan.
3
Acara yang sangat sederhana dapat diadakan tanpa meninggalkan kantor pusat mereka. Cukup dengan membuat beberapa kontes, menyimpan disk dengan musik dan menemukan perangkat untuk memainkannya. Beli sehari sebelum produk untuk pesta (salad siap pakai, irisan roti lapis, sampanye dan minuman ringan), serta peralatan makan sekali pakai, tabung koktail, kembang api, pipa - segala sesuatu yang berhubungan dengan liburan Anda. Hiasi ruangan dengan balon dan elemen dekoratif yang sesuai dengan perayaan (karangan bunga, balon dan lilin untuk Tahun Baru, bunga - untuk 8 Maret, dll.) Atur meja, sajikan hidangan - dan Anda dapat bersenang-senang.
4
Jaga hadiah untuk karyawan. Untuk Tahun Baru, hari libur profesional, 8 Maret atau 23 Februari, cobalah menyiapkan hadiah dengan nilai yang sama, yang pada saat yang sama tidak akan sama, sehingga setiap penerima merasakan perhatian pribadi kepadanya. Jika hari libur pribadi akan datang, adalah tepat untuk mengumpulkan uang dari semua orang dan menyiapkan hadiah bersama. Untuk ulang tahun Anda, Anda bisa memberi bos aksesori bisnis atau memorabilia untuk interior kantor. Untuk ulang tahun kolega senior itu, pantas untuk menyajikan karangan bunga yang ketat dan / atau suvenir simbolis, dan mentransfer jumlah utama dalam bentuk sertifikat hadiah ke toko favoritnya.
Perhatikan
Sebuah tim kecil - hingga 15-20 orang - cukup mampu menghibur diri mereka sendiri. Untuk perusahaan yang lebih besar, undang fasilitator yang akan membuat Anda dan kolega sibuk.
