Dalam sebuah tuntutan hukum baru yang meledak-ledak, Versace dituduh melakukan diskriminasi rasial di toko Bay Area miliknya oleh seorang karyawan yang diberhentikan ketika ia mempertanyakan praktik-praktik yang mereka duga. Cari tahu apa yang terjadi di sini.
Mantan karyawan Versace, Christopher Sampino, 23, mengajukan gugatan hukum yang mengklaim bahwa manajer toko Versace Bay Area, (tempat Christopher bekerja), melatih staf untuk menggunakan pekerjaan kode untuk memperingatkan sesama karyawan ketika seorang pelanggan kulit hitam memasuki toko.
Menurut gugatan yang diajukan di Mahkamah Agung California, para karyawan diperintahkan untuk menggunakan kata kode "D410, " yang ditunjukkan TMZ adalah kode resmi untuk semua kemeja hitam di toko-toko Versace.
Model Gisele Dalam Kampanye Versace
Begitu Christopher diperintahkan untuk melakukannya, dia menoleh ke manajernya dan bertanya: "Anda tahu bahwa saya orang Afrika-Amerika?" Setelah mempertanyakan instruksi rasis ia menuduh bahwa ia menerima perawatan yang lebih rendah di toko, yang akhirnya menyebabkan penghentiannya hanya dari dua minggu kemudian. Christopher adalah seperempat orang Afrika-Amerika.
Gugatan tersebut, Sampino v. Versace USA, Inc., menyatakan bahwa Christopher "memenuhi atau melampaui harapan terkait dengan kinerja pekerjaan, " namun, ia diberhentikan dengan klaim bahwa ia tidak "menjalani kehidupan mewah." Yang lebih mengejutkan adalah Christopher menuduh atasannya mendesaknya untuk berhenti sebelum dia diberhentikan dari toko. Dia menuntut upah dan kerusakan yang belum dibayarkan.
Merek menolak tuduhan kepada TMZ dalam pernyataan yang berbunyi: "Kami tidak mentolerir diskriminasi berdasarkan ras, asal kebangsaan atau karakteristik lain yang dilindungi oleh undang-undang hak-hak sipil kami." Versace juga mengajukan permintaan untuk membatalkan gugatan. Periksa kembali untuk pembaruan ketika gugatan itu terungkap.
Apakah Anda terkejut mendengar bahwa Versace dituduh melakukan diskriminasi rasial terhadap pelanggan dalam gugatan?
