Tidak mudah untuk memberikan hadiah kepada orang-orang yang lebih tinggi di kantor dan yang tidak membutuhkan apa pun. Anda tidak akan mengejutkan mereka dengan hal-hal biasa, dan Anda tidak punya cukup uang untuk yang terlalu mahal. Bagaimana cara keluar dari situasi ini dengan bermartabat dan memberikan kepada pemimpin hadiah yang akan menyenangkannya?
Instruksi manual
1
Hal utama dalam hadiah bukanlah nilai, tujuan, atau metode penerapannya, tetapi kesan yang akan mereka berikan pada seseorang. Pemberi harus bertanya pada dirinya sendiri pertanyaan sederhana: apakah dia suka hadiah atau tidak. Anda perlu memilih sesuatu berdasarkan prinsip ini - bahwa Anda menyukainya dan membangkitkan emosi positif. Penting untuk membuat kesan yang baik.
2
Apa yang bisa menyenangkan bos? Hadiah tidak harus berupa materi. Yang utama adalah bahwa mereka tidak standar - yang disajikan kepada semua orang dan selalu. Dan tidak terlalu sulit untuk membuat hadiah asli. Sedikit imajinasi dan kreativitas memungkinkan Anda mengubah sekotak cokelat yang tampaknya dangkal atau sebotol wiski menjadi hadiah yang sangat menarik.
3
Merupakan ide bagus untuk menambahkan eksklusivitas. Misalnya, jika Anda memutuskan untuk memberikan kepada direktur satu set minuman beralkohol, maka biarkan dia dipanggil dengan nama orang itu. Mengubah desain label di zaman kita umumnya sedikit, setiap percetakan akan memenuhi pesanan seperti itu. Dan jika perusahaan memiliki spesialis desain, maka Anda dapat mempercayakan tugas ini kepada mereka. Hal yang sama dapat benar-benar dilakukan dengan banyak hal lainnya. Letakkan logo bos di atas pena, sajikan video ucapan selamat dari semua kolega dan mitra, secara individual mengatur hadiah lain.
4
Hanya hadiah yang sesuai dengan statusnya yang boleh diberikan kepada koki. Tidak diragukan lagi, orang kaya tahu banyak tentang banyak hal dan terbiasa dengan kualitas tinggi. Sementara itu, nilai hadiah tidak boleh dinyatakan hanya dalam uang. Yang penting adalah dengan apa perasaan dan keinginan "gerakan" ini dibuat. Seringkali menjadi jelas bahwa hadiah dipersiapkan hanya karena etiket menuntut, tidak ada pribadi, spiritual yang ditanamkan di dalamnya. Pendekatan ini sangat tidak diinginkan.
5
Hadiah kepada CEO biasanya merupakan cara untuk mengungkapkan rasa hormat kepada pemimpin tim, untuk menekankan posisi kepemimpinannya, pengakuan. Baik untuk ini membeli dompet kulit, cokelat kelas satu, produk logam mulia, jam tangan fashion gaya klasik, dll. Biarkan dia merasa terutama pada hari ini, ketahuilah bahwa dia dapat mengandalkan timnya.
